第六百六十章 做大做强

我们学院每年毕业多少学生吗？各个科系的，还有检验护理类别的，每年都有近万人啊！”

    “没问题。”刘禹涛拍着胸口说道，“我的医院，正准备扩大规模呢。”

    马智澜真的不知道该怎么说才好了。

    有钱任性？

    一大堆毕业生，可是需要老手带着的，怎么想象都不可能凭一个医院吃下那么多应届生。

    而且，这样交出来的成绩单，也很不好看。

    “小刘啊……”马智澜还想再说点什么，刘禹涛却是笑道：“马校长，你放心好了，将你的学生交给我，我一定好好带他们，将他们培养成有益于社会的人才。”

    “中医系的那批苗子，表现就很不错啊！”刘禹涛笑道，“他们都差不多可以转正了。”

    “全部都转正？”马智澜猛地倒吸一口冷气。他早就听说刘禹涛私人医院的转正福利吓人，直接给弄一套江南市中心的二居室，当时心里面没有当回事。

    这种噱头很多企业都会用，但最终都会变成极少数人的奖励，作为激励，但概率跟中奖一样。

    现在听到刘禹涛说全部转正，马智澜都不由得问道：“那全部都送房子啊？”

    “对啊，说好的福利房嘛。”刘禹涛败家，完全不拿钱当钱。

    仙玉才是硬通货，俗世的货币，刘禹涛丝毫不放在眼里。

    “二居室？每人一套？”马智澜眨着眼，不相信道。

    “嗯。”刘禹涛点头。

    “直接过户，还是做到退休才拿？”马智澜又问。

    “直接过户，不然不就是医院资产了嘛？”刘禹涛笑道，“这是福利，转正的时候就过户。”

    “那人家要是拿了福利房就辞职了呢？”马智澜猛地吞了一口口水。

    “那我可就不管了。”刘禹涛摇摇头，“他们想要卖掉还是租出去都可以。”

    “这……”马智澜愣住了，他实在想象不出来，一个以营利为目标的医院，为什么会这种一看就知道亏大本的事情。

    事实上，刘禹涛现在已经没有壮大自己医院的想法了，而是想要将自己医院弄成一个非盈利的教学组织。

    治疗不是第一要义，教学才是。

    只有这样，才能够将自己的医学理念更广阔地传播出去，也只有这样，当有一天，自己再也没有办法在这个俗世待下去的时候，传承的医疗理念，依旧能够在这个世界起作用。

    “你这个福利，是打算一直延续下去？”马智澜问道。

    “是啊。”刘禹涛点头道。

    马智澜说不出话来了，他觉得自己找到了刘禹涛死守自己核心技术的原因了，只有坐地起价，绝对的暴利，才能撑得起这样的福利系统啊。

    “马校长，毕业生就业的事情就交给我办吧，还有半年，我会证明我的医院有接受人员的实力的。”刘禹涛说道。

    规模这种东西并不难，做大做强，说白了就是一个字，钱！刘禹涛别的或许没有，但钱这东西，实在是来得太容易了。