第六十八章 改变的开始

帮助火之国大名制定了一整套企业规划方案，从人事管理，到员工培训，到企业结构架设，到管理模式再到营销策略……

    可谓面面俱到，从无到有地打造了一家年营业额轻松过亿的忍界一流企业。

    又比如来自田之国某个神秘势力提出的生物科技技术咨询委托，鸣人在龙之国的实验室里，帮他们解决了基因样本排异性难题，给他们提供了可以使任何细胞兼容蛇类基因的生物催化剂。

    这两项委托的佣金达到了百万两级别，收入相当于传统的S级任务！

    事态发展实在出乎了猿飞日斩的预料，他之前只是为了解决积压的D级任务，却没想到D级任务有这么大的利润拓展空间，鸣人一个人就能赚取十几名上忍冒着生命危险作S级任务也赚不来的财富。

    如果继续发展下去，鸣人一个人创造的财富，都几乎可以养活木叶村所有忍者了！

    道理其实很简单，内战只能消耗财富却不能积聚财富。

    发战争财利润虽高，但也要在别国煽动战乱才不会影响本国经济，忍界战争往往牵一发而动全身，忍国间没有大洋阻隔，在别国搞事很容易就波及本国。

    忍界久战疲惫，民生凋敝，忍者军阀集团大发战争财更是进一步导致民间财富缩水，形成了恶性循环。

    第三次忍界大战结束后，忍界获得了宝贵的修养期，正是百废待兴之时，对建设型人才的需求很大，忍村却仍旧注重培养战斗型人才，出现了巨大的人才缺口，很多领域和行业都亟需高素质专业人才提供专业知识。

    木叶村提供的“综合咨询业务”正是恰逢其会，填补了国内外空白，巧合下抓准了商机，这才如此红火，供不应求。

    木叶村忍者任务分派处业务的转型，已经不是小蝴蝶煽动翅膀，而是一头摩斯拉煽动巨翅，直接掀起了席卷忍界的风暴。

    自从木叶村接受龙之国投资开始，就已经成了忍界的焦点，很多忍国和忍村都在时刻关注的木叶的变化，外村忍者透过各个渠道侦查到了木叶D级任务变革的消息，各忍村的影们也为D级任务带来的巨大利润所震撼。

    尤其是刚刚结束血雾政策的雾隐村，水影照美冥不禁深深地为上代水影造下的孽扼腕痛惜。

    说是为了提高忍者实力才开启血雾政策，但提升忍者实力又是为了什么？

    还不是为了更好地完成任务，赚取更多佣金和争取更多水之国大名的资金援助！

    赚到了钱才可以建设雾隐村，让村民们过上富足安宁的生活。

    没人天生喜欢自相残杀，血雾政策归根结底还是为了让大家过上好日子呀！

    然而死了那么多人，叛逃了那么多人，大名扶持资金和任务佣金不增反降，现在雾隐村所有忍者的所有收入加在一起，都没有木叶村一个下忍高！

    照美冥都恨不得派人把那个超能赚钱的木叶下忍抓来雾隐，逼他为雾隐服务，要是他肯转换阵营，照美冥什么条件都肯答应，别说是嫁女儿送宝物，她自己都甘愿下嫁和鸣人共掌雾隐！

    其他忍村的影们大多也冒出过这样的想法，想把木叶那只下金蛋的鹅弄回本村，尤其是云隐村，都敢绑架日向宗家大小姐，绑架一个下忍更没什么压力。

    不过，如今的木叶村还驻扎着龙之国的舰队，得罪了木叶村倒是不怕，就算任务失败被木叶查出幕后黑手，也可以向木叶施压，最后不过是不了了之。

    有情报显示漩涡鸣人是龙之商会会长的弟子，龙之商会的炮舰能一炮灭国，这就比木叶村的威慑力强太多了，得罪了龙之商会，将来争取不到投资不说，万一对方隔着万里之遥开一炮，也就没什么云隐村了。

    摄于龙之商会的坚船利炮，各大忍村不敢向鸣人下手，但也实在眼热木叶村赚钱赚得手软，纷纷开始考虑亡羊补牢，培养自己村的专文化型忍者，尝试一下能不能和木叶村在D级任务领域进行商业竞争。

    不过，没有洗脑设备和多重影分身秘术，效率就差太多了，有道是十年树木，百年树人，各忍村就算立刻着手搞文化忍者专门学校，第一批学生毕业也要等到三五年之后。

    即便培养出了第一批文化忍者，专业素养和职业经验也远远落后于漩涡鸣人，这还真是一步错，百步错，其他忍村想要介入这一领域，和木叶村分蛋糕，不知要追赶多少年。

    这件事最大的影响是逐渐转变了大忍村的影们的心态，关注起文化型人才的培养，认识到了知识创造财富的效率比武力更高的道理，明白过来供养他们的忍界民众真正的需求不是求助忍者互相杀戮，而是携手创造美好生活。