第七百二十三章 共同的基金

    欢迎仪式很热烈，会谈的气氛也不错，在人员安排上，看得出他们也是用了心的，为会议提供服务的，是几位OL装扮的美女，从肤色上看，她们真不像是印度人，都很白。

    而且都很有料——表想歪，是指他们都是挺专业的职业女性——自然也不是有些人期待的那种职业，而是对软件业很了解。

    具体表现在，有时候，佩奇他们说的一些专业的问题，对面的官员不太能理解，但是看样子她们很清楚。

    主人向他们介绍了印度，尤其是班加罗尔，在IT业的成就，非常热情，非常自豪，非常详细，也非常的不惜溢美之词。

    要是一个对这行一窍不通的人，听了他们的介绍，多半会认为这里就是正宗的硅谷，而不是“亚洲硅谷”。

    包括首席部长和信息科技部部长，在介绍的过程中，都不止一次的提到了一个数据，“在班加罗尔，从事编程的工程师，已经达到15万人，正式超过硅谷，成为世界上拥有编程工程师最多的城市，”

    冯一平他们普遍不知道这一数据的来源，有这么一说？

    但都还是表示了祝贺和高兴，因为之前拉姆在介绍本地情况的时候，就着重介绍了一点：作为一个文明古国，印度人对自己的民族文化，有着强烈的自豪感。

    他还说美国皮尤研究中心做了一项调查，93%的印度人，认为印度文化，是世界上最好的文化，另有63%的印度人认为，印度在任何方面，都比别的国家好。

    冯一平他们自然抓住了他作为一个印度人，不好直说的那重点：这里的人非常自恋！

    “我们非常看好班加罗尔在研发方面的潜力，”佩奇表示。

    辛格部长面露喜色，西巴尔部长的胡子翘了起来。

    “这是一座神奇的城市，我非常期待能在这里设立我们自己的公司，也期待和印度本地的知名公司合作，”冯一平说。

    但只有他自己明白，话里的“神奇”，是什么意思。

    这下，连辛格部长的胡子也翘了起来，相对来说，目前来看，冯一平旗下的公司更多，和本地以外包为主的软件公司合作机会也更多。

    而谷歌，虽然体量很大，担它的一些研发工作，包括一些后期的研发，都不太可能外包。

    “我们这里有着全世界最好的脑力劳动者，在我们的软件园建立起来以前，我们为硅谷输送了很多高素质的人才，但是，现在他们都倾向于在国内工作，在班加罗尔工作，”

    “受国内蓬勃发展的前景的影响，近年一些在硅谷都取得了不错成就的人，也纷纷回流，”

    辛格的这番话，有真有假。

    印度的IT人才，现在确实倾向于在国内工作，这几年，硅谷确实也有很多印度人回流，但主要的原因，当然是之前的互联网寒冬。

    硅谷那么多公司倒闭，很多美国本土的人才都找不到工作，印度人过去，就更难找到工作。

    至于回流的，一方面很多是因为硅谷公司倒闭潮引起的实业，另一方面，因为他们中的很多人，拿到的都是短期签证，没有工作机会，就没办法延长，自然也只有打道回府。

    “有这些人才做基础，我相信，几位贵宾在班加罗尔的投资，一定会取得超出预料的回报，”

    “我们非常确定，”布林说。

    虽然欢迎仪式很用心，虽然会谈情况很热烈，虽然他们三位都很年轻，但是资本是冷静的，他们都没有头脑发热的当场做什么许诺。

    对这样的结果，乐观的东道主也稍微有些气馁，当然，他们不会太明显的表露出来，“那我们晚宴时再见，”

    今天晚上，本地也是印度的四大科技巨头，印孚瑟斯公司、威普罗公司、塔塔咨询服务公司、萨蒂扬计算机服务公司，为他们准备了欢迎晚宴。

    冯一平他们主动上门，这样的机会，这几家公司自然不会错过。

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