走马上任当了这座城市的市长,意味着他的工作处于比较关键的位置,很多措施的实施,他起到领导的作用,他的团队成员,关注他如何开展工作。他经过与多位城市美学专家座谈,有学者提议,如果想发展这位城市里的旅游业,先把城市的环境卫生做好,让街道保持非常干净,关键是,城市的街道,要经常洒水,减少灰尘的飞扬,最好能让市民有一种一尘不染的感觉,外来的旅客发现这儿如此爱护环境,会喜欢上这座城市的,让更多旅客朋友流连忘返,常来做客。
韦市长明白,秦杭市与国内一些著名旅游城市相比,这儿没有长城、外滩、西湖、珠江两岸,也没有太多文化名人的故地,怎么办?先把卫生处理好,让寻常的街道美化起来,种上各种鲜花与绿树,把街道上的盲人道也做得体贴妥当,体现这座城市的人文品格与关怀。假设一座城市之中,如果连公共空间的卫生都做得仔细、用心、怡人,那么,这座城市的商业、旅游业、宾馆业、饮食业、公共交通都不会差到哪里去。这一点,成群结对的旅游人士的眼睛都看得明BC市建设如果不过关,旅客自然会用脚投票,不来或者少来这儿旅游。
他下定决心,一定要把这座城市的卫生工作做得更上一层楼。与同事关系比较好的他,经过与他们商量后,决定加紧速度把这件重要的事提到工作日程上面来。在他带领的二十多人的考察团队从XN考察回来之后,以很快的速度,把考察报告整理出来,参考了相关专业人士的意见,先花一笔资金把市内的十几条马路翻新,翻新之前把几条在下雨天就积水的马路下面的管道进行全力疏通,这已经是大动作了。对于市内几个游人比较多的公园的环境加大力气改善,请来花草专家、美学学者、公共建设学者、旅行家组成一个紧密的团队,把公园的整体设施与环境改善得更优美,让游客愿意来这儿游玩,成为一个休闲时间的好去处。
游客来这儿消费,如果感觉不舒服,感觉受欺骗,游客下次不会来,也不会介绍朋友来旅游。把宾馆、购物街、风景点的商业行为在法律框架内严格管理好、控制好,给游客提供一个安全、公平、自愿的消费环境,这比什么都重要。这样的事情,已经够让韦先生做很多工作了。只能让这种商业文化习惯,在原来基础上逐步推进,不可冒失。
更重要的是,整座城市的卫生,需要高度保洁,需要通过某种方式,常年不懈的处理好,最好的情形是能够形成一种习惯,这相当有难度。每天清晨四点多钟,就有清洁工作者在马路上开始清扫,这种露天的工作,在刮风下雨的天气,就不容易进行。通过努力,给市政部门管理下的保洁公司提供一些支持,让他们购买回来十辆扫地车和三十辆洒水车,给清洁工作提供方便。卫生的工作是非常重要,在某种意义上,发展旅游业,市长的主要工作就是把卫生抓好,卫生做好了,其它工作再说。
必须要在每天白天,街道要保持得看不见垃圾。这个工程比较大,需要首先要请一批保洁工人,平时手拿着工具,随时看见垃圾就尽快清扫,在街道边创造各种条件尽可能设置更多的垃圾箱,要让行人在任何的一地方站着,都能够发现有垃圾箱可以装下他手里的垃圾,渐渐养成习惯,过了一些日子,环境就变得很好。当市民养成良好习惯之后,清洁扫地的工作量,自然会慢慢减少,劳动强度也会降低很多。
需要让马路保持一尘不染,让整个公共环境都优美起来。让这三十辆洒水车分成三个班次,保持整座城市二十四小时有洒水车在马路上洒水,一般而言,能够让一条马路每隔一个小时就有洒水车经过,进行洒水工作。一些繁华的路段,洒水的频率更需要增加。在凌晨的三四点,行人和车辆都减少,城市回归安静,减少一些次数。
过了一个季度之后,有不少外地的朋友都反映,这座城市的环境,变化太大了。根据一些统计数字,游客的人数,有上升的趋势。有一些游客知道这座城市并没有太多旅游圣地,却愿意来这儿度假,他们说,喜欢这座城市的环境,是这儿的环境吸引了他们过来游玩和购物。
过了九个月之后,发现城市里的餐饮、旅馆、美容、超市等服务业成倍数增长,让韦市长自己也感到吃惊,经过调研,发现是因为环境的关系让创业者愿意来这儿发展。卫生能够保持下来,商业环境做得好,推动着管理部门的行政效率和廉洁公正。创业的老板,需要这样的环境。当政者就是要给创业者们提供一种公平公正的商业环境,城市自然会繁荣。旅客也会不断增加,进一步推动商业的增长与升级。
由于外地的游客人数不断增加,在游客身上也发生了两起刑事案件。其中在一个公园里,晚上七点多钟的时候,一位男子持刀抢劫,受害者反抗,最终发生了命案。这个时代,信息传播速度快,不到一个小时,新闻就有了报道。警察部门通过聘请外地著名的刑侦专家,借用外脑,不到三天,迅速严格依法侦破了案件,把犯罪嫌疑人抓捕归案,根据口供和证据,只等法院审理判决。这件事,在全省范围内影响比较大,很多市民和游客给韦市长很大的压力。为什么旅游发展了,治安却搞不好?警察部门的人都明白,这段时间,几乎所有警察都有加班工作,韦先生早就与警察部门做了很多沟通,在街道上和公园内,包括购物场所,在游人多的地方,都一直有组织民警巡逻,为的是把案件的发生率降到最低。在这一点上,他们已经尽了很大努力。尽管如此,管理部门的人依然要加倍努力,保持着一种谦虚谨慎。